本港近年孕育創業風，作為創業者「搖籃」的共用工作空間，數目1年來幾乎倍增。

 

　　最近連地產商太古（01972）也躍躍欲試，由行政總裁郭鵬（Martin Cubbon）力撑，推出創業加速計劃blueprint，更親自擔任導師。

 

　　該計劃將「免租免回報」支持10間科技startup（初創企業）6個月營運，又以低價租金提供共用工作空間，冀為已吸引不少科技、創意公司進駐的太古坊再下一城，打造科技創新形象，試水期兩年。

 

太古創業加速計劃由兩位80後管理見習畢業生Charlie Melvoin（右）和Henry Bott負責執行，兩位都能講流利普通話。

 

　　blueprint源於郭鵬近年對科技發展大感興趣，今年初更成立內部委員會「Digital Task Force」，與各部門員工探討科技如何能為集團帶來裨益。兩位分別來自美國和英國的80後管理見習畢業生Charlie Melvoin和Henry Bott吸收海外經驗，向其獻計——騰出寫字樓空間為科技創業者服務，打造創新氛圍，上司即時點頭。

 

　　負責執行blueprint的兩人，物色太古坊康和大廈兩層共兩萬平方呎樓面，一層將供10間入選創業加速計劃的企業免費使用，一層作為共用工作空間，可容納最多300間科技創業公司以每月2,000元租用。

 

　　「與太古ArtisTree類似，一個是專做藝術文化社區服務的空間，blueprint則是凝聚科技、創業家的平台。」加入太古前曾在北京百度和Groupon任職的Charlie說。

 

凝聚創業家 共享工作間

 

 

太古共用工作空間設於太古坊康和大廈，會員月租2000元。

 

　　康和大廈此前全部租出，近期部分租約到期。以該寫字樓目前約25元平均呎租計算，暫定兩年的計劃所佔用的空間原本涉及約1,200萬元租金。

 

　　這個創業加速計劃之吸引力頗多，除免租為10間科技創業的B2B（Business to Business，企業對企業）公司提供辦公室，太古也不設股權回報條件，企業更有機會在太古旗下不同業務網絡測試產品。入選的海外公司可獲贈機票來港。選定B2B科技公司是因坊間少有針對此類公司的創業培育計劃，除此以外對申請者不設業務限制和創業階段的要求，也不只限香港公司申請。

 

　　「透過吸引B2B創業公司，讓太古成為其mentor（導師），給予建議，甚至成為他們的潛在客戶。」Charlie指，從事數據管理、雲端服務、儲存、通訊、員工管理等解決方案，只要目標客戶是企業，都可申請。

 

　　「若是零售產品，未來可在太古的商場測試，若是酒店管理相關，就在酒店裏測試。此後若產品盈利，也會考慮向他們投資或收購。」

 

　　至於規模設為10間，Charlie解釋，是參考英美現有的模式，「10間形成一定的多元性。且現實而言，若想提供有效的支持和資源，不能超過這個數字。」

 

高管企業家 任導師教路

 

　　blueprint或是本港首個不設附帶條件的創業加速計劃，太古更從海外羅致有經驗人士成立團隊，包括曾任職歐洲知名投資基金Seedcamp的創業培育專家，負責審核申請和經營。而包括郭鵬及太古飲料行政總裁賀以禮在內的太古高管，以及數十位不同行業企業高管、創業家將擔任導師。Charlie指，邀請導師不只是看職銜，還考慮他們的個性，是否支持這個願景。「我們毋須硬銷，CEO很興奮，許多管理層也積極參與。」

 

　　目前導師還包括預約叫車服務公司Uber香港總經理Sam Gellman，創業培育及種子投資基金500 Startups投資合夥人馬睿，以及獲Google收購的香港流動商業管理軟件開發商Divide創辦人David Zhu等53人，「這裏有大企業CEO也有自己創業的企業家，（導師）還會不斷增加。」創業條件如此吸引，兩人稱「我們希望能激勵有天份的人，為企業界提供一種新的氛圍。」

 

大企業支持 盼改變文化

 

 

　　Google早前調查指出，09年至今年本港創業生態，包括創業社區、共享工作間、創業加速計劃、資金提供者等機構數字增長近3成。兩位年輕人也做足功課，經常參加城中創業活動，認為在香港創業大有可為，更有願景扭轉香港人對於創業的看法。

 

 　　「都說香港文化一向鼓勵年輕人找份穩定的『好工』，擔心創業風險，太古就想解決這個問題。若創業計劃由知名大企業支持，會更易說服自己和家人。不管發展如何，你都將自己與一個大企業相聯。」Charlie說。

 

　　Henry引述研究指，以往在海外受教育的年輕專業人士回港，或有接手家族生意、必須進入大企業的壓力，如今這種壓力正在減少。

 

 

轉載自香港經濟日報