人瑞人才(06919)宣布截至上月30日之靈活用工人數較去年同期增40%,且其料截至本年6月30日止六個月的整體收益較去年同期增長約20%;而6個月股東應佔純利則虧轉盈,由去年虧約2﹒3億人民幣變為盈利約5000萬人民幣。虧轉盈主要是,不再為集團上市後投資者持有的優先股轉換為普通股,使本年首六個月不再有複合金融工具的公平值虧損。但由於新冠肺炎爆發使其於中國的招聘活動無法正常開展且其於上市後產生的年度專業服務費,因而估計今年首6個月股東應佔純利較2019年同期的經調整純利(撇除公平值虧損及上市開支)約5850萬人民幣減約15%,但其指集團運營未因肺炎疫情而出現重大變化,其財務狀況仍然穩健,其料綜合中期業績於本年8月26日或前後公布。
《經濟通通訊社2日專訊》
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