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盧穗欣先生於金融界累積了21年經驗。於2014年加盟東亞聯豐投資前,他為中信建投(國際)的執行董事,負責亞洲區整體資產管理業務。在此之前,盧先生為中國國際金融有限公司(「中金公司」)的執行董事,專責投資者關係及公司投資基金平台的銷售及市場推廣。此前,盧先生於大和資本市場(前身為比聯金融產品)任職9年擔任執行董事,負責不同範疇包括亞洲的互惠基金、結構性產品,衍生工具及交易所買賣基金的產品開發,銷售及市場推廣。於大和資本市場之前,他為德意志資產管理的區域銷售經理,負責發展亞洲區基金分銷業務。盧先生於1995年在渣打銀行開展其事業。盧先生取得加拿大曼尼托巴大學經濟學士學位。

03/06/2020 10:01

《雅談保險-吳詩雅》自選保障計劃,全方位保障更添彈性

  隨著社會環境變遷的影響,而導致個人就業、收入和消費受到衝擊這些大前提下,相信大家都感受到經濟放緩的壓力,市道未見明朗之際,受影響的打工族有可能要「勒緊荷包」過日子。另一邊廂,新型肺炎疫情令大眾提高了自我防範及健康保障意識,意味著保障計劃的重要性。坊間有些保障計劃以回歸基本為原則,運作簡單且保費相宜,並能根據不同人士於各個人生階段的所需,靈活地自選不同的多元化方案,令我們可以保障自己之餘,同時亦保障所愛。

*性價比高的簡單保障產品*

  傳統上,保險產品多數是分開不同的計劃類型,例如人壽、危疾、意外及住院計劃等。然而,筆者察覺到有些客戶只顧及到現有計劃的單一保障,卻未必想到現有保障是否需要作出調整,以填補潛在的保障缺口。根據保險業監管局報告,香港每名在職人士的平均保障缺口約167萬港元,相等於平均背負5﹒4倍年薪。有見及此,有保險公司向產品設計方面著手,讓客戶可更靈活地以相宜的預算自選調配合適的方案。這些更具「高槓桿」回報的計劃,都是針對市民不同人生階段的所需。這些產品的原理較為簡單且配搭靈活,能互補現有保障的覆蓋範圍。

*多元方案應付不同階段挑戰*

  讓我在此舉一個例子:假設一位三十多歲的男士在職場上打拚並爬到一定位置,亦到了結婚生子、置業安居的時候,而他很可能是家庭的財政支柱,既要支持父母的生活,也要照顧年紀尚幼的子女。這時除了要計劃長線儲蓄,其實他還要考慮在人壽、醫療及危疾等方面有否全面的保障。在考量到各個因素後,他投保了終身壽險計劃及意外身故保障,即使遇上不幸事故,亦可為家人提供財務支援。那他的個人保障怎麼辦?此時,他可以按需要一併投保各類附加醫療及危疾保障計劃,這些保費較低的產品不但彈性大,可按個人財務狀況靈活調配,提供全方位的保障。
  人生各階段精彩無比,而且將來充滿未知之數。在人生旅途上要找到合適自己的保障就如找到屬於自己的目標同樣重要。這時候一些嶄新的產品便大派用場,可為自己與家人全面擴大安全網,簡單便捷地獲得全方位的守護,保障所愛,這才是建立優越人生的重要基石。
《保誠首席客戶及市場拓展總監 吳詩雅》

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