辦公室是工作地方，惟部分人「公器私用」。有網民指同事返工第一件事是化妝，疑因此收警告信。有人力顧問料化妝屬導火線，警告或與表現欠佳有關。另有顧問建議如發現下屬辦公時間做私事，宜加以引導，因事事禁易惹反感。

　　女士們愛扮靚無可厚非，但把辦公室當化粧間或惹人側目。有網民指一位女同事常在公司忘形化妝，「佢返工第一件事唔係開電腦，而係補下妝、畫下眼線咁，每朝起碼搞15分鐘。」這位女生疑因此惹老闆不滿，結果收警告信，公司講明「如有再犯，即時炒魷」。

　　有網民指公司曾有畢業生上班首兩星期常遲到15至20分鐘，後來被女老闆發現她返工前總躲在廁所化妝，被教訓一頓後黯然辭職。另有人留言撑化妝有理，指樣子太「烏歪」會失禮。

於座位脫鞋 身邊同事呻有臭味

　　獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏未聞員工因化妝遭警告，估計化粧僅是導火線，實際是工作表現或態度欠佳。部分年輕人愛擁自己工作空間，上司要理解。「有些人擺到成枱是化妝品，公仔掛到像幼稚園班房，上司多是勸喻，若動輒說這不可，只會傷感情。」

　　但張慧敏指，過去確有僱主反映員工儀容問題，例如有女同事的香水味太濃。「亦有男同事常在座位脫鞋，周邊同事呻有臭味。」她提醒上述情況有礙觀瞻，如客人到訪，便有損公司形象。

打工仔求方便 當辦公室如屋企

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪指，部分打工仔為方便自己，當辦公室如屋企。「曾有員工趁午飯時間，鋪瑜伽席小睡，但常『瞓過龍』，要其他同事叫醒佢，惹來投訴。」亦有經理反映有同事工作時「失蹤」近1小時去做gym，或午膳時間去購物完，將會議室當試身室，令經理困惑，不知如何處理。

　　吳慧琪建議，僱主宜先了解這是個別事件或是公司文化，而員工這樣做對業績或其他同事情緒有否影響，然後再跟涉事員工傾談。「如有這些客觀數據，可讓對方知道你是對事非對人。」同時可適當地出通告，規範員工在公司的行為，令鬆散的事變得制度化。