【晴報專訊】疫情風暴吹散大專生實習機會，據聯校就業資料庫（JIJIS）最新數字，大學實習職位較去年急跌逾3成。有法律系學生擔心違「年年有實習」行規，令履歷「劃花」；有體育教育系學生亦因停課令實習期縮短至僅一周。有商學院教授透露，市場上實習機會大減8成；而酒店、旅遊等的實習機會近乎零，另不少行業亦大減逾一半。

旅遊酒店業陷入寒冬，連帶實習位亦幾近消失。

　　JIJIS顯示，今年首4個月大專生實習空缺僅5,777額，較去年同期的8,468額劇減31.78%。嶺大人力資源管理和企業行為碩士課程主任林敬新透露，市場上實體的實習機會減8成，能支薪的職位亦少一半，當中酒店、旅遊及服務性學系的「實習機會近乎零」；銀行、會計等聘請的實習職位亦大減；其他行業則「平均10人得1、2人搵到實習，去年10人有5、6人搵到。」

實際機會恐得2成 半數無人工

實習可預早適應真實職場環境，對大專畢業生十分重要。

　　中大商學院高級講師李兆波亦指出，尖子雖能在中電、港交所等大機構找到實習，但一般學生僅剩3成機會，與過去8、9成大相逕庭。城大市場營銷學系高級講師譚桂常稱，今年廣告、公關、活動策劃等市場系實習職位供應減少，但網購公司如HKTVmall、阿里巴巴等，仍有聯絡學校招聘。

　　疫情下酒店旅遊業陷寒冬。香港專業教育學院（黃克競）酒店、服務及旅遊學系系主任張俊文坦承，現時實習幾停頓，幸好以2年制高級文憑為例，校方1年級已安排同學實習，故應屆畢業生僅1%、2%人未完成全部實習。中大酒店、旅遊及不動產研究中心主任尹振英指出，年初已預計疫情不樂觀，主動聯絡合作機構商討學生暑期實習方案，故全部117位同學均能參與實習，有信心疫情緩和後暑期實習能如常。

　　但受停課影響，實習教席難保。中大體育教育系3年級的盧同學，今年首季獲安排到一間小學實習，惟停課令實習期由8周減至1周，加上課程緊迫，校方表明無法在下學年再提供實習機會，令她僅能「隔住個電腦教同班同學，而非教真正的小學生。」

法律系生寄10多信 乏人問津

　　早前法院停開，大狀都呻「無工開」，港大法律系3年級胡同學表示，寄了10多份求職信仍石沉大海，「雖然課程讀5年，但有不成文規定要『年年有實習』，有師姐求職時被要求解釋『空白期』，我擔心將來份履歷亦會無咁靚。」港大法律學院首席講師張達明認為，經濟不景確令實習機會減少，但若同學在學期間並非完全無律師行的實習經驗，對未來就業影響不大，「過去亦有學生想入大行，願等1年至下期招聘才申請。」

　　新聞系亦受衝擊，珠海學院新聞系3年級陳同學指，暑期實習屬選修課程，由校方安排機構，但現仍未有錄取通知；他早前自發寄履歷到3間機構找兼職亦無回音。中大新聞系稱每年約120至130學生參與暑期實習，今年實習崗位數量及機構確有減少，但至下月才知具體受影響人數。

院校變招推網上實習

　　疫情下虛擬實習成院校首選。嶺大林敬新稱，校方有提供10小時溝通和管理技巧的「網上實習」，或為企業做調查研究報告，取代實體實習。教大亦容許學生以網上課堂作實習教學。

　　不少院校則有「補底」安排。中大新聞與傳播學院教授蘇鑰機指出，考慮下學年安排相關課程，替代實習經驗。樹仁大學稱會邀廣告、公關、報章、雜誌或製作人員擔任校外導師指導學生研習。IVE張俊文坦言，現時1年級生受影響較大，冀2年級補回實習、或暑假或開課時進行。

　　華生職場顧問董事孫立民認為，實習最重要是認識真實公司文化、制度及與人相處技巧，單靠虛擬課堂或研習，難補回相關經驗，尤其酒店、旅遊、零售等需待客的行業，無實習經驗較「蝕底」。

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